《國企改革三年行動方案(2020—2022年)》解讀——多個央企跑出改革“加速度”
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國務院國資委12月24日向媒體公布中央企業(yè)貫徹落實國企改革三年行動方案總體工作進展情況顯示,《國企改革三年行動方案(2020—2022年)》(以下簡稱《方案》)正式印發(fā)以來,各中央企業(yè)計劃在2020年底前完成的改革舉措總計2700余項,不少企業(yè)在規(guī)定完成時間內(nèi)跑出了改革的“加速度”,中國電子、中國電建等企業(yè)已提前完成2020年全部改革任務。特別是在科研投入占比方面,航天科工、中國中車集團等企業(yè)均完成了超過《方案》要求的指標,其中航天科工提出集團科研投入占比達11.5%以上。


《方案》正式印發(fā)以來,各央企主動作為、提前謀劃,組織工作專班,對照《方案》要求,“一企一策”制訂本企業(yè)實施方案,加快完善實施方案和臺賬。實施方案體現(xiàn)了問題導向、目標導向和結果導向,具有較好的針對性、延續(xù)性和操作性。比如:南方電網(wǎng)、中國聯(lián)通、招商局集團等企業(yè)明確提出加快推進數(shù)字化轉型,以數(shù)字化轉型催生高質(zhì)量發(fā)展新動能新優(yōu)勢;國家能源集團、中國海油、國機集團等企業(yè)分別從產(chǎn)品銷量、利潤總額、成本費用、營業(yè)利潤率、市場占有率、凈資產(chǎn)收益率、國有資本保值增值率等不同維度,提出未來三年經(jīng)營業(yè)績增長目標。


絕大多數(shù)央企的實施方案基本全面落實了《方案》明確的各項任務舉措。各央企實施方案和工作臺賬中涉及的改革任務共計4329項、改革舉措10729項。還有不少央企結合行業(yè)和企業(yè)特點,在實施方案中體現(xiàn)了共性和個性相結合的特點。


《方案》印發(fā)以來,絕大多數(shù)央企一手抓實施方案制訂,一手抓當年重點改革任務推進,在僅僅3個多月時間里,不少改革舉措已經(jīng)率先破題,取得初步成效,為今后兩年持續(xù)深化改革奠定了良好基礎。目前,央企2020年改革任務和舉措普遍完成率超過70%。


下一步,國務院國企改革領導小組辦公室將在征求和吸納有關廳局意見的基礎上,完成對央企實施方案的備案工作,并把工作重心放在抓改革落實落地上。


科技日報--記者瞿劍